🚨 이 글에서 얻어갈 수 있는 핵심 정보
- ✅ 2026년 확정 최저시급 및 월급액 (정확한 금액)
- ✅ 4대보험 공제 후 진짜 실수령액표 (구간별 정리)
- ✅ 주휴수당 및 세금 계산기 활용 꿀팁
이 글 하나면 2026년 여러분의 진짜 월급이 얼마인지 10초 만에 확인하실 수 있습니다.
1. 2026년 최저시급, 정확히 얼마 올랐을까?
가장 기본이 되는 숫자부터 확실히 짚고 넘어가야겠죠?
2026년 1월 1일부터 적용되는 최저시급은 작년보다 인상된 금액으로 확정되었습니다.
제가 직접 고용노동부 고시 내용을 확인해 봤는데요. 올해 시급은 10,320원입니다.
(※ 정확한 확정 고시에 따라 10,030원에서 약 2.9% 인상된 수치)
"에게? 겨우 290원 정도 오른 거야?" 라고 생각하실 수도 있어요.
하지만 이걸 월급으로 환산하면 얘기가 달라집니다.
💰 2026년 최저임금 월급 환산액 (209시간 기준)
2,156,880원
(주 40시간 근무 + 주휴수당 포함, 세전 금액)
이제 드디어 월급 215만 원 시대가 열렸습니다.
하지만 여기서 중요한 건, 이 돈이 다 내 통장에 들어오는 게 아니라는 사실이죠.
바로 '4대보험'이라는 세금이 기다리고 있으니까요.
2. 4대보험 공제율 정리 내 월급 도둑?
월급 명세서 받을 때마다 속 쓰린 항목,
바로 공제 내역입니다.
"대체 얼마나 떼가는 거야?" 궁금하셨죠?
2026년 기준으로 근로자가 부담해야 할
4대보험 요율을 제가 표로 깔끔하게 정리했습니다.
이건 무조건 저장해두세요.
| 항목 | 근로자 부담률 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 가장 큼 |
| 건강보험 | 약 3.545% | 요율 변동 가능 |
| 장기요양 | 건보료의 약 12.9% | 자동 합산 |
| 고용보험 | 0.9% | 실업급여 재원 |
여기에 소득세랑 지방소득세까지 합치면?
대략 월급의 18% ~ 20% 정도가 공제된다고 보시면 됩니다.
생각보다 꽤 크죠?
"사장님, 저 세금 떼지 말고 그냥 다 주시면 안 돼요?"
절대 안 됩니다!
나중에 실업급여나 연말정산 때 큰 불이익을 당할 수 있어요.
3. 2026년 월급 실수령액표 (한 눈에 보기)
자, 이제 계산기 두드릴 필요 없이
아래 표에서 본인 연봉/월급 구간을 찾아보세요.
비과세 식대 20만 원을 포함한 일반적인 기준입니다.
| 월 급여(세전) | 공제 합계(예상) | 실수령액(예상) |
|---|---|---|
| 215만 원 (최저) | 약 23만 원 | 약 192만 원 |
| 230만 원 | 약 26만 원 | 약 204만 원 |
| 250만 원 | 약 29만 원 | 약 221만 원 |
| 300만 원 | 약 38만 원 | 약 262만 원 |
| 350만 원 | 약 48만 원 | 약 302만 원 |
어떠신가요?
최저임금을 받는 경우, 세후 192만 원 정도가 입금됩니다.
200만 원의 벽을 넘으려면 세전 230만 원 정도는 받아야 가능하네요.
4. 주휴수당, 아직도 헷갈리시나요?
"사장님이 주휴수당 안 줘도 된다던데요?"
이런 질문, 제 블로그 댓글로 정말 많이 달립니다.
딱 정리해 드릴게요.
✅ 주휴수당 지급 조건 3가지
- ✔ 일주일 15시간 이상 근무했는가?
- ✔ 근로계약서상 약속된 근무일을 개근했는가?
- ✔ 다음 주에도 계속 근무할 예정인가?
이 3가지만 충족하면 아르바이트생이든 정직원이든 무조건 받을 수 있습니다.
최저시급이 오르면 주휴수당도 같이 오르니까,
이번 달 급여 명세서에서 꼭 확인해보셔야 해요.
5. 더 정확한 계산이 필요하다면? (필수 도구)
사람마다 부양가족 수도 다르고, 비과세 항목도 달라서 10원 단위까지 정확히 알고 싶다면 정부에서 제공하는 계산기를 쓰는 게 가장 정확합니다.
네이버나 다음 검색창에 있는 계산기도 좋지만, 저는 고용노동부 공식 계산기나 국세청 연말정산 미리보기를 추천합니다.
특히 올해부터는 👉고용노동부(moel.go.kr) 바로가기에서 '나의 임금 모의 계산기' 서비스를 업데이트했습니다
꼭 한번 들어가서 돌려보세요. 1분도 안 걸립니다.
마지막으로 당부드리고 싶은 말
2026년, 월급이 조금이라도 오른 건 분명 기쁜 일입니다.
하지만 물가도 그만큼 올랐다는 게 함정이죠.
그래서 "얼마 버는지"보다 "얼마나 잘 관리하는지"가
더 중요한 한 해가 될 것 같습니다.
오늘 확인하신 실수령액을 기준으로
저축 계획 다시 세우시고, 혹시 급여 계산이 잘못된 것 같다면
주저 말고 회사 경리팀이나 사장님께 물어보세요.
"내 돈은 내가 지키는 것"이 재테크의 시작이니까요.
💡 지금 바로 해야 할 일!
1월 급여 명세서가 나오면 위 표와 비교해보세요.
차액이 크다면 4대보험 요율 적용이 제대로 되었는지 반드시 체크해야 합니다!
2026년, 모두 모두 부자 되세요!
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